Currently set to Index
Currently set to Follow

Categoria: News
Pagina 2 di 37

News 7 Febbraio 2024

Comunicazione

Al fine di garantire l’adeguamento della “Piattaforma e -Procurement” di questa azienda ospedaliera ai nuovi standard previsti da “Agid” e dal “Nuovo Codice dei Contratti” in materia di “Certificazione”, dal 12/02/2024 al 16/02/2024 non saranno accessibili le sotto sezioni del sito istituzionale relative alle “gare e procedure e avvisi”, presenti in “Bandi di gara”.

News 30 Gennaio 2024

Deliberazione e pubblicazione Aggiornamento Piano triennale della prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2024-2026(PTPCT)

Si rende noto a tutti i Dipendenti e “Stakeholders” di questa Azienda ospedaliera che, in data 25/01/2024, è stato deliberato l’aggiornamento del PTPCT 2024-2026 e  di poi, in data 29/01/2024, pubblicato nelle sottosezioni dell’Albero della Trasparenza di questo sito,  denominate rispettivamente: “Disposizioni generali e “Altri contenuti”.

News 25 Gennaio 2024

Radioterapia oncologica. Attivato il nuovo acceleratore lineare.

La radioterapia oncologica è una disciplina medica che utilizza come farmaco principale le radiazioni ionizzanti, prodotte da speciali apparecchiature, chiamate acceleratori lineari (LinAc).

News 9 Dicembre 2023

Consultazione pubblica per presentazione contributi Piano Prevenzione della corruzione

Consultazione pubblica per l’aggiornamento del “Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza P.

News 4 Dicembre 2023

AVVISO RIVOLTO A TUTTO IL PERSONALE DIPENDENTE DI QUESTA AZIENDA OSPEDALIERA APPARTENENTE ALL’AREA DEL COMPARTO – DIRITTO ALLO STUDIO (n.150 ore per ciascun anno solare) Scadenza presentazione istanze il 31/12/2023.

AVVISO RIVOLTO A TUTTO IL PERSONALE DIPENDENTE DI QUESTA AZIENDA OSPEDALIERA APPARTENENTE ALL’AREA DEL COMPARTO – DIRITTO ALLO STUDIO (n.

News 13 Novembre 2023

Opzione di rapporto esclusivo o non esclusivo

Si avvisa  che i Dirigenti Sanitari interessati possono optare per il rapporto di lavoro non esclusivo o per il rapporto di lavoro esclusivo, mediante presentazione di apposita istanza da far prevenire a questa Direzione Aziendale (guarda allegato) entro il termine del 30 novembre 2023.

torna all'inizio del contenuto